О внесении изменений в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ от 02.03.2017

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
ГЛАВА РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02 марта 2017 г. № 9-ПГ
г. Тарко-Сале

О внесении изменений в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ

.....В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Федерального закона от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" постановляю:

.....1..Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района".
.....2..Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (Е.В. Кузнецов) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
.....3..Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".
.....4..Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.

Глава района А.Н. Нестерук

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Главы района
от 02 марта 2017 г. № 9-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района"

1. Пункт 2.8 постановления Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района" (далее – постановление) изложить в следующей редакции:
"2.8. Предельные уровни соотношений должностного оклада руководителя образовательного учреждения и иного учреждения, осуществляющего обеспечение деятельности образовательных учреждений, и среднего должностного оклада работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и соотношений среднемесячной заработной платы труда руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им учреждения согласно приложению № 11 к настоящему постановлению.".

2. В приложении № 5 к постановлению:
2.1. В пункте 3.4 слова "от 22.12.2004 № 188 "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Пуровского района и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета" заменить словами "от 26.01.2017 № 81 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Пуровского района и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета".
2.2. В пункте 7.3 слова "минимального размера оплаты труда" заменить словами "размера минимальной заработной платы";
2.3. Абзац первый пункта 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.3. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается соотношением к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и не может превышать предельный уровень, установленный в соответствии с приложением № 11 к настоящему постановлению, для данного типа учреждения.";
2.4. Абзац первый пункта 8.6 изложить в следующей редакции:
"8.6. Контроль фактически сложившегося уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) ежегодно осуществляется органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования. Размер фактического уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) не может превышать предельный уровень, установленный в соответствии с приложением № 11 к настоящему постановлению.".

3. Приложение № 11 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение № 11

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы района
от 29 мая 2014 г. № 45-ПГ
(в редакции постановления Главы района
от __ _______________2017 г. № _______)

ПРЕДЕЛЬНЫЕ УРОВНИ
соотношений должностного оклада руководителя образовательного учреждения и иного учреждения, осуществляющего обеспечение деятельности образовательных учреждений, и среднего должностного оклада работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и соотношений среднемесячной заработной платы труда руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников, возглавляемого им учреждения

№ п/п	Тип образова-тельного учреждения	Предельный уровень соотношения между должностным окладом руководителя учреждения и средним должностным окладом работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения	Предельный уровень соотношения между среднемесячной заработной платой руководителя муниципального учреждения и среднемесячной заработной платой работников возглавляемого им учреждения	Предельный уровень соотношения между среднемесячной заработной платой заместителя руководителя (по образовательному процессу, по воспитательной и методической работе, по научно-экспериментальной работе, по информатизации, по административно-хозяйственной работе) муниципального учреждения и среднемесячной заработной платой работников учреждения
1	2	3	4	5
1.	Муници-пальные общеобразо-вательные учреждения	2,7	4,5	4,1
2.	Муници-пальные дошкольные образова-тельные учреждения	2,7	4,0	3,6
3.	Муници-пальные учреждения дополни-тельного образования	3,7	4,2	3,8
4.	Иные учреждения, осуществля-ющие обеспечение деятельности образова-тельных учреждений	3,6	4,0	3,6